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怒涛のような3週間がやっと終わった。 4月からアサインメントが変わり、いきなり定例会議を本社と工場で開くために奔走。 その上、新入社員のオリエンテーション、「7つの習慣」のトレーニング（link）と以前コミットしたことも目白押しで、春休みボケの身と頭には結構大変だった。 新入社員には古巣のR&Dとワークライフバランスについて一席。 「目うろこ」の話ができたようで、終了後も質問の列ができ、盛況。 その後飲みにも誘われ、楽しいときを過ごした。 「7つの習慣」はやっていて毎回新しい発見があるが、今回は「Effectiveness」の定義とP/PCバランスの重要性を再確認。 ちょっと放電過多気味だったので、気をつけないと。
週末はホテルライフ（link）で、ゆっくりとワインディング・ダウン。 プールでは、娘の泳ぎの上達に目を細める。
